Les incentives et la crise
26/05/2010
La question reviens de temps en temps et a le mérite de s'y attarder: Faut 'il continuer a faire des
incentives pour motiver vos équipes durant la crise?
Il semblerait que la réponse soit oui et non: en effet, si vous voulez motiver vos équipe dans une période qui n'est pas très motivante, c'est un bon moyen. Si vous voulez faire un incentive de qualité, il vous faudra du budget, or les budget incentive ne sont plus prioritaires pour le moment.
Et si c'est pour faire un incentive du genre sac de pomme de terre, cela risque de ne pas plaire à tout le monde, donc autant éviter de faire quelque chose de banal et de faire quelque chose de qualité.
Mais ne pas faire d'incentive n'est pas le meilleure des solutions non plus, car cela donne aussi le mauvais message et cela n'aide pas a remonter le moral de vos équipes...
Donc il faut trouver un incentive qui fonctionne, à budget raisonnable et originale.
Et si cela existait?